長期的な視点で関わる勇気
「物事の本質を見抜く」という記事でもお伝えしましたが、ついつい目の前の成果にこだわりすぎると本質を見失いがちだ […]
最新情報
【卒業生の声】しなやか女性リーダー™️養成講座
しなやか女性リーダー™️養成講座の卒業生の声をご紹介します。今回は研修会社にお勤めの管理職候補の女性です。 １ […]
物事の本質を見抜く
女性管理職の個別コンサルティングをさせていただく中で時々感じるのが、会社から与えられた数値目標の真の意図が把握 […]
諦めないコツ
連日のセミナー登壇、そして受講者の個別相談であっという間に過ぎていく日々を過ごしていたのですが、今週に入り、ブ […]
成果が出る人と、でない人の違いとは
人事育成担当者として成功する人はどんな人だと思いますか？ 私は、これまで育成のため関わってきた部下や人事担当者 […]
【卒業生の声】しなやか女性リーダー™️養成講座
しなやか女性リーダー™️養成講座の卒業生の声をご紹介します。今回は大手電機メーカーにお勤めの女性管理職の女性で […]
人事の仕事と向き合っているだろうか
女性活躍推進研修の打ち合わせの場面で、人事担当者の考え方に捉えどころがなく、研修を受講する社員の皆さんがお気の […]
なぜ、女性のマネージャーが必要なのか
なぜ、マネジメント力アップが必要なのか？という記事を書きましたが、 さらに突き詰めて「なぜ、女性のマネージャー […]
なぜ、マネジメント力アップが必要なのか？
質問です。 なぜ、マネジメント力をアップさせることが必要なのでしょうか？ 私は、以下の２つの理由から、マネジメ […]
悲しみと苦しみを引き出した先にある「本音」
女性社員の本音を引き出すために必要だと考える、人事担当者の関わり方とスタンスについてお伝えしたいと思います。 […]
